梁子湖区委高度重视干部综合提能工作，2022年初印发了《关于开展全区“思想大武装·干部大提能”专项行动的通知》，旨在通过全域全面开展“大学习”“大调研”“大讨论”“大交流”等活动，不断提升全区党员干部的学习、思考、实践和创新能力。活动开展以来，来自全区各乡镇、园区、区直部门的49名副科级及以下干部报名参加了交流研讨比赛，经过第一轮的公开角逐，15名干部脱颖而出，成功晋级决赛。

　　决赛分两个阶段进行：第一阶段为自我介绍及PPT演讲交流，15名年轻干部围绕自选主题，从区情出发，结合个人成长经历、岗位实际和调研成果，用铿锵有力的语言、真挚饱满的情感，讲初心使命，说责任担当，谈思想感悟，提对策建议。第二阶段为无领导小组讨论，由区委书记、区人大常委会主任蔡和林现场出题，参赛干部围绕题目逐一进行自我陈述，开展自由讨论，并推选一名干部进行总结陈词。

　　决赛第二阶段结束后，蔡和林就比赛情况进行了点评，他说，此次交流研讨活动为年轻干部创造了一个交流学习、碰撞思想的机会，搭建了一个展示风采、提升才能的平台，同时也畅通了发现人才、选用人才的渠道，参赛选手充分赛出了梁子湖区年轻干部朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌。

　　蔡和林寄语年轻干部要注重实践锻炼，鼓励大家在学思践悟中筑牢政治忠诚，在推动发展中练就过硬本领，在深入群众中锤炼实干作风，在严于律己中永葆清廉本色，锻造忠诚干净担当的青年铁军，为加快梁子湖区“三区一地一城”建设提供坚强的组织保证和人才支撑。他指出，要提高政治站位，深刻认识加强年轻干部队伍建设的重大意义，培养和造就一批年轻化、知识化、专业化的高素质干部队伍，实现新老干部的合作与交替；要坚持多项发力，做好科学公正“选”、递进培养“育”、从严监督“管”、严格标准“用”四篇文章，推动优秀年轻干部脱颖而出。

　　经过两轮激烈角逐，决赛共评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖9名。

　　梁子湖区“四大家”领导、区法检“两长”、梧桐湖园区管委会主任作为特邀评委出席活动，区直部门负责人、各镇党委书记、涂家垴镇党委副书记（主持工作）作为观摩嘉宾参加活动。部分年轻干部代表、决赛选手所在单位同志共100余人到场观摩。