本网讯（见习记者周梦伊）“今天，我来讲解干粉灭火器各项性能有哪些要求，帮助大家正确选择干粉灭火器的规格，了解其灭火性能。”7月16日，湖北大通物流有限公司新型学徒制培训班开班，学员们聚精会神，听老师讲解灭火器相关知识。
“通过培训，我学到了很多，对于工作中如何避免消防安全隐患、增强安全意识有很大帮助。”学员吴延庆说。
为创新企业技能人才培养模式，我市按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，通过企校合作、工学交替的方式，由企业结合生产实际自主确定培养对象，全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制，促进企业技能人才培养，壮大发展产业队伍。
“该培养模式主要以一线员工提升技能水平为核心，实施校企合作，为企业发展提供技能人才支撑。”鄂东职业培训学校校长罗谦介绍，“新型学徒制培训主要有电工、叉车司机、电子商务师等3个工种的理论教学。大通公司与学校签订了为期1年的培训合作协议，共有235人参加。”
“新型学徒制培训最大的特点就是弹性学习，集中一批、培训一批，对于人员流动性较大的企业来说，可以更有效率地帮助员工提升专业素质。另外，采取集中理论授课与‘师带徒’实践指导相结合的工学交替培养方式，符合企业实际需求。”湖北大通互联物流股份有限公司副总经理倪武泽介绍。
今年是全面推行企业新型学徒制的第三年，我市不断提升技能人才培养规模和质量，上半年，已组织7家企业910人开展新型学徒制培训，全年预计完成省下达目标任务的312%。
